Fort- und Weiterbildungen

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung ist Bestandteil der zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie der spitäler fmi ag. Sie soll die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren, ihre Einsatzmöglichkeiten zu verbreitern und sie dazu anregen, Verantwortung zu übernehmen. Wir Als Teil einer verantwortungsbewussten Personalentwicklung verstehen wir die Fort- und Weiterbildung als ein Instrument zur Erhaltung des Personals, zur Personalrekrutierung, zur Nachwuchsförderung und zur Qualitätssicherung.

Im Mittelpunkt stehen zum einen die Beibehaltung und Förderung der beruflichen und sozialen Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf hohem Niveau, andererseits die Vermittlung von Kenntnissen über das kantonale und eidgenössische Gesundheitswesen. Neben der Fachausbildung soll deshalb auch das Verständnis für die wirtschaftlichen und politischen Zusammenhänge gefördert werden.

Die bei der spitäler fmi ag geltenden Richtlinien über die Fort- und Weiterbildung richten sich nach den Bestimmungen des geltenden Gesamtarbeitsvertrages (GAV) für das Personal bernischer Spitäler.